企業研修メニュー
Culeepでは、睡眠・身体・働き方・コミュニケーションなどの知見をもとに、 社員一人ひとりが持っている力を仕事で発揮し、 組織の成果につなげるための企業研修を行っています。
「どの研修を選べばよいかわからない」という段階でも構いません。
対象者や現在の課題をお聞きしたうえで、内容を組み合わせてご提案します。
パフォーマンスを高める研修
睡眠・パフォーマンス研修
眠れない人を眠れるようにするための研修ではありません。
睡眠不足は、集中力・判断力・正確性・感情のコントロールなど、 仕事のパフォーマンスにも影響します。
睡眠について正しい知識を学び、自分自身の働き方や生活を振り返りながら、 日々の仕事で力を発揮できる状態をつくります。
睡眠・回復力研修
Culeep独自の実地型研修です。
実際に身体を動かし、自分自身の変化を体感しながら、 疲労回復や睡眠につながる身体の使い方を学びます。
「聞いて終わり」ではなく、 日常で実践できる状態を目指します。
メンタルヘルス・セルフマネジメント研修
仕事の知識やスキルを持っていても、 心身の状態が整っていなければ十分に力を発揮することはできません。
睡眠・身体・ストレスとの付き合い方を通じて、 働く人自身がコンディションを整える方法を学びます。
女性のための睡眠・パフォーマンス研修
女性はライフステージやホルモンバランスによって、 睡眠や体調の変化を受けやすいことがあります。
女性が長く力を発揮し続けるために、 睡眠・身体・働き方を自分自身で考える研修です。
管理職・組織づくり研修
管理職・マネジメント研修
「部下が動かない」「指示が伝わらない」「チームがまとまらない」。
こうした問題を、単なるコミュニケーション不足だけで考えません。
管理職自身の状態、部下との関わり方、チームの環境などを振り返りながら、 人が力を発揮できるマネジメントを考えます。
コミュニケーション研修
職場のすれ違いは、話し方だけの問題ではありません。
自分自身の状態、相手との関係、組織の共通認識などを整理しながら、 仕事を前に進めるコミュニケーションを学びます。
ハラスメント防止研修
法律やハラスメントの定義を知ることはもちろん大切です。
Culeepではそれに加えて、 感情や判断に影響する睡眠・疲労・身体の状態にも目を向けます。
自分自身の状態を知り、 より良い職場環境をつくるための研修です。
経営・人材戦略研修
人的資本経営研修
人的資本経営は、制度を導入することが目的ではありません。
社員一人ひとりが持っている能力を、 仕事の中で発揮できる状態をつくること。
人的資本経営を「経営の話」として理解し、 自社で何に取り組むべきかを考えます。
健康経営研修
健康経営は、社員の健康だけを目的とした取り組みではありません。
人が元気に働き、力を発揮することが、 生産性や組織力につながります。
睡眠や身体を切り口に、 健康経営を経営成果につなげるための考え方を学びます。
AI時代の生産性・パフォーマンス研修
AIを導入しただけでは、生産性は高まりません。
AIによって生まれた時間を、 考える・判断する・創造する・人と関係をつくる時間へ。
AI時代だからこそ必要になる、 人間側のパフォーマンスについて考えます。
階層・職種別研修
新入社員・若手社員向け研修
社会人として働き続けるための土台として、 睡眠・身体・セルフマネジメントについて学びます。
自分自身のコンディションを整えながら、 持っている力を仕事で発揮する方法を身につけます。
営業職向け研修
集中力、判断力、コミュニケーションなど、 営業活動に必要なパフォーマンスを 睡眠・身体の視点から考えます。
医療・介護・福祉職向け研修
勤務時間が不規則になりやすく、 心身への負担が大きい職種に向けて、 睡眠・疲労回復・セルフマネジメントを学びます。
企業ごとの課題に合わせて設計できます
研修内容は、決められたプログラムをそのまま実施するだけではありません。
対象者、人数、現在の課題、研修の目的などをお聞きし、
必要に応じて複数のテーマを組み合わせます。
対象
経営者・経営幹部
管理職
一般社員
営業職
新入社員
医療・介護・福祉従事者 など
実施形式
対面
オンライン
講義+ワーク
実地研修
単発研修
複数回研修
時間
60分
90分
120分
半日研修
複数回プログラム
どの研修が合うかわからない段階でも、
ご相談ください。
「社員の疲労が気になる」
「管理職研修を検討している」
「健康経営の取り組みとして研修を探している」
「自社の課題に合わせて内容を組み合わせたい」
企業の課題をお聞きしたうえで、 最適な研修内容をご提案します。
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