Well-being(健康経営)3つのサービス


私たちが目指すところ

将来の予測が困難で、これまでの常識を覆すような社会変化が次々と起こる時代をVUCA時代と言います。
VUCA時代には変化に柔軟に対応できる企業・組織を作る事が大切です。

過去の思考・方法論で物事を進めても上手くいかない時代です。
予測不能な時代を乗り越えるためには、企業理念やビジョンに基づいた経営課題の解決に向けて、企業さまと一緒に問題を解決するオーダーメイドのサービスが必要です。

私たちは、企業課題の解決を健康資産という面から、ビジネスを行う全ての人が、活力を持って働けるWell-beingな社会の実現を目指しています


Well-being健康経営は一歩先を行く健康経営のお手伝いをします。

予測不能なVUCA時代の今、社員の心身の健康を管理・維持する「健康経営」では効果がありません。社員が意欲的に働き、組織へのエンゲージメントを高たかめ成長する「ウェルビーイング経営」の考え方が大切です。

社員のWell-beingすなわち幸福度ビジネスの鍵になり得ます。

業界の常識に慣れてくると、見慣れて見えなくなるものがあります。
これを指摘できるのは、入社年数の少ない人か、外部の人だけです。

culeepは経営課題の解決に向けてWell-being・健康経営に関するコンサルティングサービスや勤務間インターバル支援を提供し、企業の働き方や意識変化、従業員の睡眠リテラシーの向上などのお手伝いを通して、企業の問題解決を支援します。


culeepは睡眠を「知識」と「身体」の両面からアプローチ。

代表の睡眠メソッド「ごろ寝リセット®」は書籍にもなりました。そして、たくさんのメディアにも取り上げていただきいました。睡眠を「知識」と「身体」の両面からアプローチできるのはculeepの強みです。

睡眠を切り口に、健康経営や働き方改革、意識改革や社員教育などのお手伝いをします。

睡眠からアプローチすることで、自分事になりやすく、行動変容も期待できます。


Culeep」は
”cure” 治す、癒す
”sleep”眠り、睡眠
からなる造語です。

Culeepの強みでもある「睡眠」からアプローチすることで、よりWell-beingな世の中になるような、お手伝いをしていきます。

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